前些日子我们提醒各位老板，目前政府加强劳工检查，主要针对黑工。最近的劳工检查中得知，检查员不仅查黑工，还特别注意到非全保工人的情况。原因是劳工部清楚，那些雇佣半工的企业不是真正需要半天工，或6小时工，而是没有给工人上足保险。这一方面侵犯了工人的利益，也直接影响了政府这方面的收入。最近的检查不像过去，只要看到工人都有居留，有保险就通过了，而是如果发现有非全保的，就会对工人挨个儿询问，从几点到几点，每周哪几天工作。

　　按照法律，工人每周有两天的休息日，如果不能做到两整天，至少要有一天半是连续的。所以，希望企业在给工人订合同时注意这几点：工人每周工作时数、每天具体上班时间、休息天等等。不仅在合同上要清楚地表明，还要让工人自己了解（因为实际上很多企业的工人是上全天工的）。除此之外，还须要求代书根据你的企业的具体情况制定出每个工人的作息时间表（HORARIO LABORAL）。检查中如果没能送交工人工作时间表，同样会被罚款。