欧浪网01月13日（记者/华言）报道“现在经济不景气了，公司先炒的都是我们这些移民……”近日有侨胞小旅西女侨胞小桃（化名）向报社反映，自己来西班牙已经有十来年的时间，由于长期和老外生活圈子接触，会说一口地道流利的西语，这也为自己找老外工大大提供了便利。

    “我在两年前，找到了这家老外的公司做事，各方面的福利待遇都比较不错，所以我以为自己能够长期呆下来。”但令小桃没想到的是，即便自己在公司平常兢兢业业平常干的活最多最累，但还是没能保留住自己的这块饭碗。“从去年上半年开始，公司裁员的声音就此起彼伏，弄得所有人都人心慌慌的。”

    小桃说，自己平常在公司里和同事相处的都不错，而且自己也没有什么工作上的失误，所以也不曾想会裁到自己的头上，因此也一直以为自己不会被“动刀子”，但令小桃没想到的到了下半年，公司的裁员风暴还是刮到了自己的头上。“我发现和我同时被炒的都是移民，而且也是公司的最后一批移民。”

    对于公司里这样的安排和决定，虽然小桃也很不服气，但也感到很无奈。“公司营运上出了什么问题，就业安排肯定会先照顾他们本国人的，等他们的人满了之后，才会轮到移民。”尽管公司对裁员方面也做出了一定程度的补偿，但小桃觉得的和这份工作待遇相比，这点补偿也根本算不了什么。“我被迫放弃了这份工作，如果是公平竞争的话，那么先走的未必全部是移民，因为论工作能力来说，移民也未必会比本国人差，对公司这样优先安排计划令我们也感到很气愤。”

    小桃表示，自己现在已经找到了另外一份工作，虽然薪水方面没比原来的公司差多少，但保险、休假和原公司相比，都相去甚远。“现在很多公司经济都不景气，也没有需要人手，所以我想等过了这段非常时间再说，我先做着手头的这一份工作，等有机会了，到时候再找一个好点的工作，也不排除再去老外的公司里做事，当然，我现在也不看什么发展空间什么了，这些都是空的，直接比较薪资待遇好了，这些才比较现实一点。”

    记者也就此事采访了相关人士，企业这样做也是出于自身利益考虑，先炒临时工和工龄低的工人，也可以减少公司的赔偿支付。