在法国生活的受薪者都有很强的纳税意识，因为每年一张的税单关系着生活的方方面面--申请居留、补助金、购房贷款额度等。但是根据法国税法，并不是每一笔收入都需要缴纳个人所得税的。本文根据2012年最新税法，详细列出不须缴纳个人所得税的收入类别，以便正确缴税。

　　一、子女工作

　　(一)26岁以下子女学余打工

　　如果您的子女年龄在26岁以下，不论是中学生还是大学生，在读书期间利用课余时间打工收入有可能免税，需要满足以下两个条件：年龄在2011年1月2日前小于26岁；2011年全年打工收入低于3个月的“最低工资收入(SMIC)”，总共4181欧元。如果所得超出，则超出部分纳税。

　　都包括哪类工作呢？比如暑期工，也可以是全年的固定工作：超市收银员或是餐馆服务员等。

　　(二)奖学金(les bourse d'études)

　　如果您的子女获得了国家或是公立机构颁发的奖学金，那么这笔收入是免交个人所得税的。但是，如果他(她)获得的奖学金或助学金是由教授或某个项目负责人所控制的，那么这笔收入需要缴纳个税。

　　(三)实习津贴

　　您的子女收到一笔实习企业发放的津贴，这笔收入也有可能免税，但须满足以下三个条件：实习应在中学或大学学业课程框架内；实习是必须履行的；实习期应少于3个月。

　　(四)学徒工

　　持有学徒工合同的学徒工的年收入在16725欧元以内的，可享受免个税，超出部分须缴税。如果雇主未考虑学徒工免税部分，别忘了在预填好的税单上减掉16725欧元。

　　二、家庭补助金或救济金

　　如果您收到由家庭补助金机构(CAF)发放的补助金或救济金，以下收入是免于缴纳个人所得税的:(一)儿童或保姆补助金

　　免税的补助金类别包括：三岁以下幼儿补助金、家庭补助金、家庭附加津贴、住房补贴、残疾儿童教育补贴、开学补助金、单亲家庭补助、扶持家庭补助金、父母减少工作育儿补助金、领养儿童补贴、雇佣在家照看孩子补助、雇佣有资格家庭育儿保姆补助金、幼儿基本补助金。

　　(二)残疾

　　针对残疾人的免税补助金类别包括：残疾人补偿性补助金、成年残疾人补助金、自主生活附加和提高津贴。

　　(三)援助

　　在此也可理解为企业发放给员工的福利，其中一部分可认作免税福利，包括：企业负担的餐票金额部分，每张餐票负担金额应低于5.29欧元；企业负担的旅行支票，金额应低于“最低工资标准”；企业应负担公共交通费，包括月票、租用自行车等，金额应低于200欧元；企业选择性负担的汽油费，每人应低于1830欧元。

　　(四)最低社会救济

　　免税的最低社会救济都包括：就业团结收入、海外省临时工补充收入、就业团结收入领取者圣诞奖金、特殊团结补助金、过渡性互助补助金等同退休金补助。

　　三、其它

　　加班费：超出每周应工作时间的加班其间获得的加班工资，免于缴纳个人所得税。但是也应进行申报。

　　对教师来说，只有与“辅导学生”直接相关的加班费才能免税，因看管学生造成的收入应缴纳个税。